Kränkningar på S-kvinnors kansli – anställda vittnar om dålig arbetsmiljö
Anställda på det socialdemokratiska kvinnoförbundet S-kvinnor har trätt fram med vittnesmål om en arbetsmiljö präglad av kränkningar och ett ledarskap med stort kontrollbehov. Enligt en granskning av Expressen beskriver både tidigare och nuvarande medarbetare hur de utsatts för verbala påhopp och utskällningar av förbundssekreteraren och kanslichefen Nina Unesi.
Flera personer uppger att arbetsmiljön haft en negativ inverkan på deras psykiska hälsa. En kvinna berättar att hon mått så dåligt att hon drabbats av mardrömmar.
Styrelsen agerade men kritiken kvarstår
Annika Strandhäll, tidigare minister och nuvarande ordförande för S-kvinnor, säger att styrelsen agerade när problemen blev kända. Bland annat har en HR-strateg kopplats in för att hantera situationen. Trots detta anser en tidigare anställd att åtgärderna inte varit tillräckliga.
– Det är ju inte ett jävla systerskap för fem öre när de vet hur vår arbetsmiljö har varit och är, säger den tidigare medarbetaren till Expressen.
Unesi bemöter inte anklagelserna direkt
Nina Unesi har valt att inte bemöta de specifika anklagelserna. I ett skriftligt uttalande uttrycker hon dock stolthet över sina medarbetare och lovar att framföra detta tydligare framöver.
Annika Strandhäll meddelar att en ny handlingsplan ska tas fram för att förbättra arbetsmiljön. Tills dess har de anställda fått tillåtelse att arbeta hemifrån.
Ett systematiskt problem?
Händelserna på S-kvinnors kansli väcker frågor om arbetsmiljön inom organisationer som arbetar med jämställdhetsfrågor. Kritiken mot förbundets ledarskap står i stark kontrast till de värderingar som organisationen officiellt representerar. Frågan om hur väl systerskap och solidaritet praktiseras inom förbundet kan komma att bli avgörande för dess framtida trovärdighet.
